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SmithGroup JJR的Mark McVay - 文章专栏 - 模袋云

SmithGroup JJR的

Mark McVay马克·麦克维是SmithGroupJJR的设计负责人。他的设计组合包括复杂的机构,娱乐,学术和总体规划项目-他的才华得到注意。他的作品获得了AIA和Progressive Architecture颁发的众多奖项,并在主要设计期刊上广泛发表,包括Progressive Architecture、El Croquis、A+U、GA和Architectural Record.它曾经承认马克是全国四个在大型建筑公司工作的具有非凡能力的设计师之一。最近,莫德罗有机会更多地了解马克的独特方法和设计理念。“成为一名建筑师像大多数建筑师一样,我对绘画、创作和发明很感兴趣。我不断地涂鸦来发展我的技能,但我总是对机器和工具以及它们如何以直观的方式传达其目的感兴趣。我画了汽车、手表和其他技术物体,试图掌握它们的比例、美学,并试图理解它们是如何工作的。画画一直是我的学习工具。发现事物和探索思想的媒介。最初的一系列活动集中在弗兰克·劳埃德·赖特(Frank Lloyd Wright)的西塔利森(Taliesin West)的早期发现上,它就在我们住在斯科茨代尔(Scottsdale)附近的一所房子附近。这一发现引发了人们对这一职业的好奇,因为它是一种用有目的的形式来表达思想的方式。发现他作为设计师的声音对我来说,建筑是一个充满激情的职业,由想法和创造新体验、形式和系统的意愿所驱动。为整个社会服务。这种对建筑发明的热情在我接受教育的早期就被介绍给了我,其中有几个关键的声音,包括维尔纳·塞利格曼(Werner Seligmann),我在他担任锡拉丘兹SOA院长时认识了他。作为一名教育工作者,他要求很高,但他的热情是有感染力和鼓舞人心的。他的专业知识使许多人追求建筑事业和学习专业。然后,在专业上,我的第一份工作是在Morphosis工作。我的范围DIA,探索和探究推动了Morphosis的工作,引导了我对建筑的许多持续兴趣。但是,最重要的一课,也是对我影响最大的一课,是支撑大多数高级设计活动的乐观主义精神。乐观和对周围世界永不满足的好奇心一直是我的主要工作模式。关于他在SmithGroupJJR的角色在几个高知名度的办公室工作后,我一直在寻找一个地方安置自己。成长为设计师和思想领袖。SmithGroupJJR为我提供并将继续提供一个平台,让我开发项目机会,并与不同的专家团队合作创建项目,在具有我的背景和经验的人的指导下,这些项目可以触及更广泛的受众。在具体原则上,他努力坚持跨项目。我们致力于建造能够解决从寿命、弹性到效率等一系列广泛问题的建筑。创新甚至是美丽。我们将这些问题视为以整体方式交织在一起的纺织品,但最重要的是为我们的客户和他们居住的社区提供更高的价值。他在SmithGroupJJR担任设计师我负责为我们的项目提供创造性的指导,从分析项目简介及其物理背景开始。然后,我们创建了一系列图表,以便传达机会和一些初始概念S.我与我们的内部团队和我们的顾问密切合作,推动每个学科的界限,以找到满足项目目标的最佳想法组合。我经常跟踪一个项目,一直到最初的概念被真正测试的领域。建设的欲望一直是我职业生涯中至关重要的一部分。同时,我的主要职责之一是指导年轻员工捕捉我所感受到的对设计的热情,并帮助他们发现自己的才能并确定自己的职业呃目标。我相信设计是一个协作的过程,每个团队成员在对话中都有独特的声音,这最终会导致成功的努力。最近的项目代表了SmithGroupJJR的独特方法SmithGroupJJR在几个项目类型中拥有一些行业领先的专家,这使我们能够在许多编程专业的前沿项目上工作。除了项目专业知识外,我们还致力于独特的设计,探索最先进的建筑系统,减少资源浪费,但最重要的是能够持续几代人。这要求我们预测未来的活动,并灵活地进行设计,以适应未来的条件,这些条件在本质上既是功能性的,也是环境性的。在一天结束的时候,一种永恒感和弹性应该支撑着我们在SmithGroupJJR所能想象的最好的项目。关于他的设计工具包我使用一系列的工具,从软件到物理建模和草图。3D建模无疑是开发项目的一个关键方面,但作为一名成功的建筑师,在各种媒体中进行沟通的能力是必不可少的。这包括写作、演讲、素描和建模,以探索和说服你的合作者和客户。当今设计软件的现状有一些非常好的例子,我们已经探索了使用收集和记录想法的工具。每个人都必须掌握一系列在当前环境中操作的工具。但最重要的因素是对这些探索的产物进行批判性思考的能力。在很短的时间内创造一个引人注目的形象是非常容易的,但发展一个关于设计的关键立场需要更多的关注。关于未来5-10年建筑的未来我们看到了一个许多混合项目交付项目正在合并设计和制造活动。随着设计办公室越来越多地使用快速原型和越来越多地使用设计建造项目,建筑师和建造者之间的界限越来越模糊。在未来5-10年内,建筑大师-建筑师-建筑师的旧模式将被赋予新的含义。全球采购产品的能力也影响了DESI中可能的发明水平。GN.由于我们不再局限于本地的材料来源,我们能够从一个更大、联系更紧密的潜在合作者群体中汲取资源。当建筑师从这个扩展的领域中汲取灵感和执行时,这种情况将使发明的增加或结果的平衡继续在彼此的模仿中进步或停滞。无论哪种方式,我们将继续努力实现的关键价值是对设计基本原则的批判性评估,而不是设计中简单增加的复杂性或变化。这些新的关键技能将允许对我们的设计概念进行更严格的审查,以指导与后代相关的工作的发展。关于公司未来5-10年的发展我们已经创建了一个强大的培训平台,其中包括来自Lynda.com和其他来源的课程,因此我们的员工可以随时了解最新的软件发展。我们也一直在计划从O的领导演变。我们为年轻一代建立了专家。根据建议,他会给年轻的自己承担巨大风险,始终保持幽默感。